Datum:
Veröffentlicht: 25.2.25
Gemeinsame Verantwortung anerkennen – Care-Arbeit betrifft alle, nicht nur eine Person.
Sichtbarkeit schaffen – Wer übernimmt welche Aufgaben? Eine ehrliche Bestandsaufnahme ist der erste Schritt.
Faire Lösungen entwickeln – Arbeitszeiten, Betreuungsaufgaben und Pflegeverantwortung partnerschaftlich planen.
Rollenbilder hinterfragen – Väter in Elternzeit, flexible Modelle für beide, weniger Automatismen.
Offene Kommunikation führen – Erwartungen und Belastungen regelmäßig besprechen.
Eine gerechte Aufteilung von Care-Arbeit ist der Schlüssel zu mehr Entlastung, Gesundheit und Chancengleichheit - für alle!
#MGWTipps #Gleichstellung #CareArbeitFairTeilen #EqualCare